求める人物像
「優慈会・介護老人保健施設はなみずき」は入所者様の在宅復帰や通所利用者様の在宅生活の支援等をさせて頂いております。
基本理念は、人間の尊厳を重視し地域に根差した安心安全な医療と介護を提供することです。そのために次の人物を求めています。
- １利用者様をはじめご家族や関係者皆様に対して、笑顔で優しく・親切・丁寧に接することができる人
- ２相手の立場を尊重し気配りができる人
- ３最新の知識や技術を習得するために共に学び互いに協力し合える人
(施設内でも各種研修会を開催しています。)
スタッフ紹介
入社2年目
入社5年目
入社7年目
入社10年目
働き方
08:30 - 09:30
送迎・バイタル測定
ご利用者のお迎え(自宅、車内での検温実施)
到着後血圧や脈拍の測定、水分(お茶)の提供
10:00 - 11:30
入浴・歌・集団体操・制作等
12:00
昼食・内服(必要な方のみ)・口背体操
口腔ケアの実施、排泄介助
12:30 - 仮眠の提供
ベッドに限りがあるので仮眠が必要な方を優先に考慮する。
13:30
起床・水分の提供
14：00
集団体操・午後活動
レクリエーション（言葉遊び、ボール等を使用してのレク等など）。
15:00
おやつの提供
15:30 - 15：50
帰宅準備・排泄介助
16:00
送迎
17:00
送迎後施設内の掃除や明日の営業準備
17:30
退勤
※リハセンターはなみずきでは個別リハビリ実施
08:30 - 09:30
送迎・バイタル測定
ご利用者のお迎え(自宅、車内での検温実施)
到着後血圧や脈拍の測定
10:00 - 11:30
入浴・個別リハビリ・集団体操
11:45 - 12:00
昼食・内服(必要な方のみ)・口背体操
口腔ケアの実施、排泄介助
12:30 - 仮眠
ベッドに限りがあるので仮眠が必要な方を優先に考慮。
13:15 - 13:30
集団体操
14:15
ラジオ体操・午後活動・個別リハビリ
レクリエーション（言葉遊び、ボッチャ、塗り絵など）。
ＡＭ個別リハビリ未実施だった方はＰＭ個別リハビリ実施。
15:15
おやつ・休憩
15:30 - 16：15
カラオケ・帰宅準備・排泄介助
カラオケは感染対策をしながらの実施
16:30
送迎
17：15
送迎後施設内の清掃、翌日の営業準備
17：30
退勤
08:45 -
申し送り
夜勤者からの申し送り事項を聞き、本日の業務内容の確認を行う。
09:00 -
入浴介助
看護師からの指示を聞き、入浴介助を実施。
10：30 -
離床介助・排泄介助
排泄介助後レクリエーション、介護職員による機能訓練を実施。
11:45 -
昼食配膳や摂食介助、排泄介助
昼食介助、食後の口腔ケア、服薬、排泄介助の実施。/p>
12:30 -
職員の昼食・休憩(前半)
13:30
員の昼食・休憩(後半)
14:30
午後離床介助・レクリエーション活動
レクリエーション（言葉遊び、ボール等のレク、カレンダー作りなど）。
15:30 -
おやつの提供・摂食介助
各形態のおやつを配り、必要なご利用者へ介助を行う。
16:00 -
臥床介助・排泄介助
トイレ介助やオムツ交換等実施。ベッドへ臥床介助を実施。
16:45 -
離床介助・夕食の準備
17:45
退勤
各種勤務時間
早番 (07：15～16：15)
日勤 (08：45～17：45)
遅番 (10：30～19：30)
夜勤 (16：30～09：30)
数字で見るはなみずき
-
社員数
-
人
(うちパート20人)
2026年4月現在
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事業所数
カ所
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-
男女比
-
：
-
男性
-
女性
産休・育休利用率
％
平均有給休暇取得日数
日
平均残業時間
時間/月
-
年間休日
-
日
募集要項
募集要項01 介護士
| 職種 | 介護士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 |
| 雇用形態 | 正社員・パート/アルバイト |
| 資格 | 《必須条件》 介護の資格がなくても相談可能！ ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎 《歓迎資格・経験など》 介護職としての実務経験者歓迎 《こんな方歓迎》 ・上位資格取得を目指していきたい方 ・介護職として長く経験を積んでいきたい方 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 7:15～16:15 10:30～19:30 16:30～ 9:30 |
| 休日 | 年間休日110日 |
| 給与 | 月 収 月収209,000円～266,500円 （基本給、介護職手当、特定手当、食事手当等の各種手当を含む） * 夜勤者は別途夜勤手当支給 賞与 年2回（前年度実績：4.0月/年） 昇給 年1回(5月) 定期昇給 通勤手当 通勤手当費（月額支給上限40,000円） 職員駐車場は無料 |
| 試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度あり(勤続3年以上)、企業年金(厚生年金基金)、 育児・介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり、マイカー通勤可(職員駐車場は無料) 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
募集要項02 看護師
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 入居者様の健康管理や生活支援を行って頂きます。 【主な仕事内容】 バイタル測定、外科処置、褥瘡・カテーテル・服薬管理 受診付き添い、医師の診療補助、入浴・食事・排泄介助 |
| 雇用形態 | 正社員 早番、日勤、夜勤可能な方 |
| 資格 | 正看護師、准看護師 ※准看護師の方も歓迎 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 8:00～17:00 16：30～9：30 |
| 休日 | 年間休日110日 |
| 給与 | 月収 月収246,000円～304,000円 （基本給、特定手当、食事手当等の各種手当を含む） * 夜勤者は別途夜勤手当支給 賞与 年2回（前年度実績：4.0月/年） 昇給 年1回(5月) 定期昇給 通勤手当 通勤手当費（月額支給上限40,000円） 職員駐車場は無料 |
| 試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度あり(勤続3年以上)、企業年金(厚生年金基金)、 育児・介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり、マイカー通勤可(職員駐車場は無料) 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
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